婚姻经验谈

婚假要在领证后多久休(不想给单位看结婚证请婚假)

2024-02-13 06:30:55595
婚假要在领证后多久休?困缺拍一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个内休完,有的是半年内,有的是一年。那么,婚假要在领证后多久休?一起来了解下吧。

婚假要在领证后多久休江苏

婚假的有效期国家并没有强制性的限制,但是大部分公司自己会有相关的规章制度限制婚假的有效期。一般有在领证之后三个月的、有半年的、还有一年的。具体需要以自己所在公司的规定为准,建议在领证之后尽快休完。

根据我国法律规定

1、在法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,就可以享受3天婚假。

2、晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不会再享受晚婚的假期,只有3天法定的婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可以根据路程远近,另外给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休日假和法定节假日假。

不同地区婚假的天数也不一样,例如像浙江婚假是3天,而江苏的婚假就有13天,甚至我国有些链闹地区婚假可以达到20-30天左右。

关于婚假在领证后多久有效,我国的劳动法没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则,每个单位有不同的管理制度。因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件,只是要求在半年或者一年之内必须申请休假,如果没有及时申请休假错过了休假时间,就会视为自动放弃该福利。

婚假新规定中的注意点新《上海市人口与计划生育条例》不再鼓励公民晚婚晚育。以前早结婚或者再婚只有3天婚假,而新版条例实施后,合法早结婚和再婚人群将比以前多7天婚假。这也就意味着,加上国家规定的3天婚假后,无论是否晚婚,今后上海新人们享受的婚假天数均为10天。2、婚假假期包含周六日,需连续使用符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定(3天)的婚假外,增加婚假7天。增加的7天一般应当与婚假(3天)合并连续使用,包括休息日,遇法定节假日顺延。

相关通知

一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧棚坦罩事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等信高,全部由职工自理。

四、以上规定从本通知下达之月起执行。”——国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》(1980年2月20日[1980]劳总薪字29号)

婚假要在领证后多久休广东

6个月内申请。按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假,婚假必须在结婚证领取之日起6个月内申请。国家规定婚假不能分开休,是连续的而且含双休及法定节假日。如果需分段休假,需与单位请示批准。结婚证,是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成稿晌顷立的法律文书。正本一式两份,男女双方各持一份,其式样由谨基民政部统一制定,由省、自治区、直键陆辖市人民政府统一印制,县、市辖区或不设区的市人民政府加盖印章,结婚证书须贴男女双方照片,并加盖婚姻登记专用钢印。若结婚证丢失了可以前往民政局申请补办。

婚假要在领证后多久休上海

法律主观:

婚假是领证后多久有效法律没有限制,具体需要以自己所在公司的规定为准。一般有在领证之后三个月的、有半年的、还搜游有一年的。根据法律规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

法律客观:

《世晌销国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至谨困三天的婚丧假。《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

婚假要在领证后多久休息

婚假的有效期国家并没有强制性的限制,但是大部分公司自己会有相关的规章制度限制婚假的有效期。一般有在领证之后三个月的、有半年的、还有一年的。具体需要以自己所在公司的规定为准,建议在领证之后尽快休完。

根据我国法律规定

1、在法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,就可以享受3天婚假。

2、晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不会再享受晚婚的假期,只有3天法定的婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可以根据路程远近,另外给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休日假和法定节假日假。

不同地区婚假的天数也不一样,例如像浙江婚假是3天,而江苏的婚假就有13天,甚至我国有些链闹地区婚假可以达到20-30天左右。

关于婚假在领证后多久有效,我国的劳动法没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则,每个单位有不同的管理制度。因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件,只是要求在半年或者一年之内必须申请休假,如果没有及时申请休假错过了休假时间,就会视为自动放弃该福利。

婚假新规定中的注意点新《上海市人口与计划生育条例》不再鼓励公民晚婚晚育。以前早结婚或者再婚只有3天婚假,而新版条例实施后,合法早结婚和再婚人群将比以前多7天婚假。这也就意味着,加上国家规定的3天婚假后,无论是否晚婚,今后上海新人们享受的婚假天数均为10天。2、婚假假期包含周六日,需连续使用符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定(3天)的婚假外,增加婚假7天。增加的7天一般应当与婚假(3天)合并连续使用,包括休息日,遇法定节假日顺延。

相关通知

一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧棚坦罩事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等信高,全部由职工自理。

四、以上规定从本通知下达之月起执行。”——国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》(1980年2月20日[1980]劳总薪字29号)

以上就是关于婚假要在领证后多久休的相关介绍,如果试用期的劳动者结婚,可以向单位请假,用人单位可以酌情给予劳动者一到三天的假期,并且婚假期间工资照发,但婚假期间的车船汪羡费等费用,单位不负担。内容来源于互联网,信息真伪需自行辨别。如有侵权请联系删除。

相关推荐

专题

最新发布