苏州婚假(苏州婚假是3天还是15天)

苏州婚假法定多少天2023年新规定

2023年起，我国将执行新的法定结婚假期规定，延长女职工结婚假期至10天，有配偶者也可请假并自行扣减年度休假。男职工结婚假期仍为3天，不过可根据实际情况适当放宽。

2023年1月1日起，我国将执行新的法定结婚假期规定。对于女职工而言，结婚假期将从原来的3天延长至10天，享受一次性带薪假期，且无需提供结婚证明。而对于男职工，结婚假期仍为3天，不过可根据实际情况适当放宽。此外，新规定还明确了如下规定：1.在完成结婚登记手续后30天内，女职工方可申请结婚假，男职工则可在结婚当日或结婚登记当日起计算3天内申请结婚假。2.结婚假期同时与年度休假、产假等假期共同计算。女职工可自行扣减年度休假，男职工则需上班期间安排。3.对于无配偶的员工，也可享受同等天数的结婚假，但并不包括自行扣减年度休假的权利。

职场中，女性员工结婚假期为散备什么较男性长？女性在婚姻生育方面的责任和负担更大，特别是临近婚礼和婚后的各种事宜需要处理，因此延长女职工结婚假期，使其有足够的时棚春间安排婚礼、度蜜月等事宜。同时，也可以更好地保护女性劳动者的劳动权益。

新的法定结婚假期规定旨在更好地保障劳动者合法权益，同时符合婚姻和家庭的社会价值观。同时建议雇主尊重员工的婚姻和家庭权利，切实提高员工的工作满意度。

【法律依据】：

《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和隐返路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的链掘耐直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

苏州婚假多少天2023年新规定

2023国家法定婚假具体如下：

1、按法定结婚仿李年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假；

2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假；

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；

4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期；

5、婚假包括公休假和法定假；

6、再婚的可享受法定婚假。

婚假期间的福利工资待遇：

1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资集体协议）标准确定。

2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。

3、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确卜大明定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资型告标准。法律、法规另有规定的，从其规定。

综上所述，婚假根据每个地区的习俗放假的天数不等，现在如今通常一般男女结婚的享受3天的婚假，而根据国家最新的条律晚婚不再享有晚婚假奖励，婚假这是对劳动者的精神抚慰。

【法律依据】：

《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条

职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

苏州婚假13天包括周末吗

法律主观：

看具体情况定。婚假中如果周六、周日刚好排在假期的两头，可以剔除，不算在婚假里，但如果周六、周日在婚假期间的中间而不在两头，则不能剔除，而应与婚假者核戚连续计算。《江苏省人口与计划生育条例》规定第二十七条依法办理结婚登氏神记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。

法律客观：

《江苏首陵省人口与计划生育条例》第二十七条第一款依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。

苏州婚假是3天还是15天

1、苏州婚假多少天，江苏地区的婚假是13天。

婚激芹假规定:

(1)按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

(2)符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

(3)结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

(4)在探亲假(探父母哗哪)期间结婚的，不另给假期。

(5)婚假包括公休假和法定假。

(6)再婚的可享受法定婚假。

(7)符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

2、相关法律知识

《江苏省人口与计划生育条例》规定

第二十七条依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。

自2017年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。

前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。

用人明芦毕单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。

以上就是关于苏州婚假的相关介绍，江苏省苏州市的人员在办理婚假时，需要携带自己的结婚证以及请假条在所在单位进行申请，在单位申请批准之后，正式开始休假，并且要一旦陪次性将假休禅迟宏完。内容来源于互联网，信息真伪需自行辨别。如有侵权请联系删除。