计划生育新政策(2023年国家计划生育条例全文)

计划生育新政策2023年

贵州生育政策2023年新规定如下：

1、生育保险待遇

（1）生育的医疗费用；

（2）计划生育的医疗费用；

（3）法律、法规规定的其他项目费用；

2、职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（1）女职工生育享受产假；

（2）享受计划生育手术休假；

（3）法律、法规规定的其他情形。

3、生育保险基金主要来自用人单胡神羡位缴纳的生育保险费。包括如下：

（1）用人单位缴纳的生育保险费；

（2）生育保险基金的利息收入；

（3）滞纳金。企业必须按期缴纳生育保险费。对逾期不缴纳的，按日加收2‰的滞纳金。滞纳金转入生育保险基金。滞纳金计入营业外支出，纳税时进行调整；

（4）其他依法应当纳入生育保险基金的资金。

享受生育险必须同时具备以下两个条件：

1、缴纳生育保险时间累积满一年；

2、在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。

申领生育保险津贴需要提供的资料如下：

1、计划生育证明（即准生证）；

2、新生儿出生医学证明（即出生证）或户口簿；

3、诊断证明（生产医院开的生产证明，出院时开的）、费用凭据（出院时打印的）；

4、本人身份证（代办的提供代办人本人身份证原件）；

5、属异地或境外难产提供住院费用明细；

6、属异地或境外剖腹产提供手术证明和费用凭据。

综上所述，生育保险的报销标准主要裤拍有四个方面的报销标准，分别是生育津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费以及一次性补贴。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条

生育医疗费用包括下列各项：

（一）生育的医疗费用；

（二）计划生育的医疗费用；

（三）法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条

职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术瞎森休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

2013年计划生育新政策

一般规定：

1、基本国策：《人口与计划生育法》颁布后，以法律形式确立了计划生育基本国策的地位。稳定现行生育政策：生育政策是我国计划生育政策的核心内容。鼓励晚婚晚育、提倡一夫妻生育一个子女、奖励实施计划生育的夫妇、符合法规的可以生第二个。依法行政，文明执法：扭转依靠行政手段执法的局面

2、生育是权力，掘态计划生育是义务免费享受计生服务项目有：(1)孕情环情监测(2)提供避孕药具，放置和取出宫内节育器(3)绝育术(4)人工终止妊娠(5)技术常规规定的各项医学检查(6)计划生育手术并发症的诊治

3、奖励和帮助(1)终身只生一个的，发光荣证，享受奖励；(2)独生子女夭折的，父母不再生养的，政府给予必要的帮助；(3)晚婚晚育可延长婚产假(4)实施计划生育手术可以休假。

4、支持优惠和优先照顾(1)对农村的守法家庭在发展经济是要给予支持和优惠；(2)守法的贫困家庭要在扶贫贷款、以工赈灾、扶贫项目和社会救济等方面给予优先照顾。

5、征收社会抚养费，凡是违反现行生育政策的公民要征收社会抚养费。

法律依据

：《计划生育法》

第一条为判樱源了实现人口与经颂侍济、社会、资源、环境的协调发展，推行计划生育，维护公民的合法权益，促进家庭幸福、民族繁荣与社会进步，根据宪法，制定本法。

第二条我国是人口众多的国家，实行计划生育是国家的基本国策。国家采取综合措施，调控人口数量，提高人口素质，推动实现适度生育水平，优化人口结构，促进人口长期均衡发展。

国家依靠宣传教育、科学技术进步、综合服务、建立健全奖励和社会保障制度，开展人口与计划生育工作。

第三条开展人口与计划生育工作，应当与增加妇女受教育和就业机会、增进妇女健康、提高妇女地位相结合。

第四条各级人民政府及其工作人员在推行计划生育工作中应当严格依法行政，文明执法，不得侵犯公民的合法权益。

计划生育新政策2023年最新消息三胎

三胎政策以来，不少地区相继出台生育支持政策细则，对二孩和三孩家庭发放补贴。那么，2023年三胎家庭到底有什么补助政策呢?快跟着小编一起看看吧。

三胎有什么补助政策2023年?

各地政策有所不同，但多数地区生育二孩、三孩可以领取现金补贴。具体如下：

【1】旦族山东济南

落济南本市户籍按照生育政策于2023年1月1日以后出生的二孩、三孩家庭，每孩每月发放600元育儿补贴，直至孩子3周岁。且符合规定生育子女的夫妻可享受休假政脊兆策，女方享受158天产假，配偶享受不少于15天陪产假，3周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于10天育儿假。

2023年1月1日以后出生的二孩、三孩，自出生之日起六个月内参加济南市居民基本医疗保险的，参保登记当年度个人缴费由财政予以全额补助，其祖父母、外祖父母参加济南市长期护理保险的，当年度个人缴费部分由财政予以全额补助。

【2】广东深圳

生育第一个子女且办理入户登记的，一次性发放生育补贴3000元，另外每年发放1500元育儿补贴，三年累计发放补贴7500元，平均每年可领取2500元。

生育第二个子女且办理入户登记樱迟租的，一次性发放生育补贴5000元，另外每年发放2000元育儿补贴，三年累计发放补贴11000元，平均每年可领取3667元;

生育第三个子女且办理入户登记的，一次性发放生育补贴10000元，另外每年发放3000元育儿补贴，三年累计发放补贴19000元，平均每年可领取6333元。其中，超过3个子女的，按照第三个子女发放。还需注意一点，上述补贴标准是深圳市初步拟定的育儿补贴标准，具体以正式通知为准。

此外，河北衡水、陕西宁陕、湖南长沙以及云南等多地，也前后出台了二孩、三孩的补贴政策，有二孩、三孩或者想要生二胎、三胎的家庭可以关注一下。

计划生育新政策三胎政策

2023年三胎补助政策有奖励和提议、教育免费、产妇津贴、住房补贴、帮助和保证。

1、奖励和提议

激励和优惠待遇：继歼蔽续实行现有的激励和支持制度及优惠政策，主要针对三孩政策前的两女和独生子女家庭。

2、教育免费

争取免费教育，减少三胎家庭教育支出。应大力发展0-3岁育婴产业，幼儿园教育也应纳入义务教育范畴。

3、产妇津贴

完氏冲州善生育津贴，包括产假、生育津贴、医疗服务和一系列社会保障制度，减轻打算生育三胞胎的家庭判首的生育负担。

4、住房补贴

梁建章建议企业提供发展住房补贴，试图通过抑制房价，让年轻人也能买房。

5、帮助和保证

支持保障建立健全计划生育特殊家庭全方位支持保障体系，完善政府主导、社会组织参与的支持关爱机制，维护计划生育合法权益。

计划生育新政策2022

2022年生育险新规定具体如下：

1、生育保险缴费标准。用人单位按职工工资总额的0.5%，职工个人不缴纳生育保险费；

2、生育保险报销范围：

（1）生育医疗费用；

（2）生育津贴；

（3）计划生育手术费告指用；

（4）法律、法规规定的与生育保险有关的其他费用。

3、生育保险报销条件：

（1）已参加生育保险且在享受生育保险待遇前由用人单位为该职工连续缴费满一年以上（含一年）；

（2）符合法定生育条件并履行规定手续生育（含流产）或实施计划生育避孕节育情况检查、避孕节育手术和复通手术。

4、男职工生育保险报销条件。男职工实施计划生育敬塌手术费；配偶无工作单位，符合生育政策，报销生育医疗费用或计划生育手术费，但不享受生育津贴。

5、生育保险参保范围。国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户，及其全部职工和雇工。

6、生育保险产假时间

（1）女职工生育享受产假包括：顺产为98天，难产则再增加30天，生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天，怀孕未满16周流产的增加15天，怀孕满16周流产的增加42天，引产按照流产怀孕周数享受相应的休假天数；

（2）而享受计划生育手术休假日期包括：取出宫内节育器的为1天，放置宫内节育器的为2天，施行输卵管结扎的为21天，施行输精管结扎的为7天，施行输卵管或者输精管复通手术的为14天。如果同时施行两种节育手术的，则合并计算假期。

（3）生育保险新政策明确了生育保险缴费标准，确定了生育保险报销范围，规定了生育保险报销条件，同时对男职工生育保险报销条件也作出了明确的界定，生育保险参保范围和生育保险产假时间为参保人员解决了后顾之忧。

法律依据

：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条

生育医疗费用包括下列各项：

（一）生育的医疗费用；

（二）计划生育的医疗费用；

（三）法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条

职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）亮友圆女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。